今早上一时兴起就针对随想的邮件写了个回复，写的带有点讽刺的意味，俺原意是想刺激大家一下，好让同事们多注意一点点的细节。不过领导就因为这事把俺单独叫到会议室和俺谈了一下。通过这次和以前的邮件来看，领导以为俺的心态有问题，工作上的心态。
自己本以为这是个挺简单的事来着，可领导把这件事给想复杂了，这回看来又是自己的错误了。咋还该简单的想复杂了，该复杂的却想的很简单，有点挺无奈的。通过这次的谈话俺了解到领导对俺的了解很少，如果领导了解俺的话就不会这么正式地找俺谈话了。此次谈话虽然耗费了两个多点的时间，但谈的话题挺少的，也没太敢深入，有些话题不是在刻意回避就是没说到一块儿上去，罪过呀，又浪费领导的时间了。不过此次谈话也对俺有挺大的帮助，认清了领导们现在的一些状况，学习了一些工作上的技巧。谈完话后领导还请俺吃了一顿饭，在此感谢领导。不过俺不愿欠领导啥，于是下班后加了两个点的班……
这次谈话后领导给俺指点了一些挺重要的东西，在此记录一下以铭记！
1.平常对自己的要求不要太高，对一些事情可以看得淡些
2.心理学上的问题少看点西方的，多读点国学类的书籍，加强自身的修养
3.邮件沟通时要好好考虑下对方的感受，认清自己的角色，有些事由不得自己去做
4.当邮件沟通不行时最好直接面对面沟通，面对面的沟通效果会更好些
5.保持住自己原有的风格，工作态度始终不能变